การขับเคลื่อนจริยธรรมภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานและคณะที่ปรึกษาการขับเคลื่อนจริยธรรมของข้าราชการ และพนักงาน

คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานและคณะที่ปรึกษาการขับเคลื่อนจริยธรรมของข้าราชการ และพนักงานเทศบาลตำบลนาข่า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรมของเทศบาลตำบลนาข่า (Dos & Don’ts)

แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรมของเทศบาลตำบลนาข่า (Dos & Don’ts)

• โครงการ/กิจกรรม ที่เสริมสร้างหรือส่งเสริมจริยธรรม ประจำปี พ.ศ. 2567

วันที่ 4 มีนาคม 2567 เวลา 15.00 น. ณ ศูนย์ผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์พื้นบ้านตำบลนาข่า เทศบาลตำบลนาข่า อำเภออเมือง จังหวัดอุดรธานี นำโดย พ.ต.อ. วิธ มุทธสินธุ์ นายกเทศมนตรีตำบลนาข่า รวมทั้งคณะผู้บริหาร ปลัดเทศบาลตำบลนาข่าและพนักงานเทศบาลตำบลนาข่า ร่วมกันทำบักทึกข้อตกลงความร่วมมือในการปฏิบัติตนทางจริยธรรมตามแนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรมของเทศบาลตำบลนาข่า (Dos & Don’ts) เพื่อให้การประพฤติและการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานเทศบาลตำบลนาข่าเป็นไปตามหลักคุณธรรม จริยธรรม ช่วยลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา และยกระดับให้เทศบาลตำบลนาข่าเป็นเทศบาลตำบลใสสะอาดตามประกาศเจตนารมณ์ของนายกเทศมนตรีตำบลนาข่า

 

ประมวลภาพการทำบันทึกข้อตกลงความมือในการปฏิบัติตนทางจริยธรรม วันที่ 4 มีนาคม 2567

บันทึกข้อตกลงความร่วมมือในการปฏิบัติตนทางจริยธรรมตามแนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรมของเทศบาลตำบลนาข่า (Dos & Don’ts)

• PowerPoint แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรมของเทศบาลตำบลนาข่า (Dos & Don’ts)